日韩三级成人 I 久欧美 I 欧美做受视频播放 I 亚洲在线看片 I 成人黄色www I 国产精品夜夜夜爽张柏芝 I 性欧美寡妇黑人异族 I 能在线观看的av I 黄色三级视频网站 I 少妇一级黄色片 I 亚洲精品免费视频 I 成人天堂666 I 不卡视频在线播放 I 久草一区 I 一二级毛片 I 国产午夜精品久久久 I yellow字幕网在线 I 91国偷自产一区二区开放时间 I wwwwww.国产 I 91不戴套国语对白在线观看 I 草久在线播放 I 狠狠干天天爽 I 最新高清无码专区 I 日韩欧美中文字幕一区二区 I 日本高清一区免费中文视频 I www.黄91 I 色中色综合 I 97久久人人爽人人爽人人片 I 五月欧美激情 I 亚洲看 I 男女污视频网站 I 国产在线麻豆 I 色婷婷国产精品综合在线观看 I 国产一区日韩欧美 I 免费看av的网站1美女

在我們的日常生活中，我們在工作的時候，是會簽訂勞動合同的，我們是需要按照勞動合同約定的條款進行的，那么員工提前解除勞動合同的注意事項？

員工提前解除勞動合同的注意事項

（一）員工必須提前30日以書面形式通知用人單位，在試用期內的提前3天通知用人單位。

勞動者提前以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。

（二）勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需征得用人單位的同意。但通知的內容必須是肯定的，不能出現：請領導批準、請予以考慮等要約性質的文字，否則決定權即交到用人單位處，由用人單位對要約進行承諾，其實此行為就依法演變為雙方協議解除合同的過程了。

（三）無論是勞動者還是用人單位在解除勞動合同時，都必須以書面形式告知對方。因為這一時間的確定直接關系到解除預告期的起算時間，也關系到勞動者的工資等利益，所以必須采用慎重的方式來表達。

試用期勞動合同可以自己解除嗎?

試用期勞動合同不能自己解除。試用期內勞動者解除勞動合同的，應當提前三日通知用人單位；用人單位解除勞動合同的，勞動者應當存在《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形。

標簽： 解除勞動合同注意事項 試用期勞動合同自己解除