提供不了離職證明怎么辦?
離職證明公司不給開，可以向勞動仲裁部門提出申訴，要求他們出具。《勞動合同法》第五十條，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
離職證明造假會怎么樣?
偽造離職證明的后果如下： 1、如果用人單位查明原告入職時提供的離職證明是假的，用人單位不用向勞動者支付任何補償。 2.偽造離職證明的后果因偽造離職證明而帶來的損失部分，用人單位可以依法向勞動者進行追究。 3.勞動者持假的離職證明欺騙用人單位參加工作的，用人單位為此遭受損失的，用人單位可以追究勞動者的法律責任。 4.偽造離職證明違法。造假如果被單位發(fā)現(xiàn)是有很嚴重的后果的。
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